Cette obligation d’annonce concerne les secteurs d’activité dont le taux de chômage national dépasse 8%. En raison de la crise sanitaire, ce taux a été abaissé à 5%.
Avant de recruter, les employeurs doivent donc s’assurer que la profession concernée ne tombe pas dans le cadre de cette obligation. Le cas échéant, ceux-ci ont l’obligation d’annoncer leurs postes vacants en exclusivité pendant 5 jours (ouvrés) aux offices régionaux de placement.
À titre d’exemple, en 2022, les professions suivantes ont intégré la liste :
- – Vendeurs, magasins
- – Spécialistes du marketing et de la publicité
- – Concepteurs graphiques, multimédia – graphistes
- – Laqueurs, vernisseurs et assimilés
- – Consultants et employés d’agences de voyage
Afin de respecter cette obligation, nous vous invitons à consulter les ressources suivantes :